Program szkolenia z prawa (1 dzień):
1. Omówienie genezy nowych regulacji Kodeksu pracy dotyczących podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników, które weszły w życie z dniem 16 lipca 2010 r., na tle dotychczasowych przepisów, w tym w szczególności rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych.
2. Omówienie zasad rozliczania umów o podnoszenie kwalifikacji zawodowych zawartych przed wejściem w życie nowych regulacji.
3. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych w nowych przepisach - inicjatywa a zgoda pracodawcy.
4. Warunki zawarcia umowy pomiędzy pracodawcą i pracownikiem dotyczącej ich wzajemnych praw i obowiązków. Analiza rozwiązań zabezpieczających prawa pracodawcy. Przygotowanie projektu umowy o podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez uczestników szkolenia (pod kierunkiem trenera).
5. Sytuacje, w których pracodawca nie ma obowiązku zawarcia umowy z pracownikiem.
6. Umowa lojalnościowa.
7. Uprawnienia pracownika podnoszącego kwalifikacje zawodowe (urlop szkoleniowy, zwolnienie z całości lub części dnia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia).
8. Dodatkowe świadczenia, które Pracodawca może przyznać pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe.
9. Omówienie przypadków, w których pracownik ma obowiązek zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę w zakresie dodatkowych świadczeń.
10. Uprawnienia pracownika zdobywającego lub uzupełniającego wiedzę i umiejętności na zasadach innych niż określone w przepisach Kodeksu pracy.
11. Zasady rozliczania wydatków pracodawcy na podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników w podatkowych kosztach uzyskania przychodów.
12. Zasady rozliczania przychodu pracowników/stosowania zwolnień podatkowych z tytułu świadczeń uzyskanych od pracodawcy w związku z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych.
13. Warunki udzielania świadczeń na podnoszenie kwalifikacji zawodowych osobom zatrudnionym na podstawie umów cywilnoprawnych, np. umowy o dzieło czy tzw. umów zlecenia. Rozliczanie podatkowe powyższych przypadków.
Interesują Ciebie konkretne zagadnienia – zobacz, jakie szkolenia z prawa powinieneś wybrać: