Praca w zespole (z uwzględnieniem zespołów wirtualnych i projektowych, także w formule outdoor)

• Jakie warunki muszą zostać spełnione, aby zespół efektywnie realizował cele biznesowe?
• Jakie są fazy rozwoju zespołu i o co warto zadbać w każdej fazie, by uniknąć konfliktów i utrzymać efektywność pracy członków zespołu?
• Jak rozwiązywać sytuacje trudne w zespole?
• Jak wykorzystywać swoje emocje w pracy w zespole i zarządzać emocjami innych?
• Jak budować zaangażowanie i wzmacniać wewnętrzną motywację członków zespołu?
• Jakie role przyjmują członkowie zespołu i jaki ma to związek z efektywnością pracy?
• Jaka jest rola lidera w budowaniu efektywnego zespołu i jak się w niej wzmacniać?

• Nabycie wiedzy i umiejętności w zakresie budowania efektywnych zespołów.
• Nabycie koniecznej wiedzy dotyczącej procesów grupowych i zapobiegania konfliktom w zespole.
• Poznanie sposobów rozwiązywania sytuacji trudnych w zespole.
• Zwiększenie własnej efektywności i poczucia satysfakcji z pracy z innymi.
• Poprawę komunikacji z osobami przyjmującymi różne role w zespole.
• Rozwinięcie umiejętności angażowania i motywowania członków zespołu do realizacji celów i zadań.