Symulator Sprzedaży

Doradca, sprzedawca czy przedstawiciel handlowy są wizytówką firmy. To osoby, które jako pierwsze kontaktują się z Klientem, od nich zależy powodzenie realizacji planów sprzedażowych w firmie i zrobienie pozytywnego „pierwszego wrażenia”.

Symulator Sprzedaży jest interaktywną platformą szkoleniową, doskonalącą umiejętności sprzedażowe. Innowacyjność polega na stworzeniu sytuacji sprzedażowych, w których obsługiwany jest wirtualny Klient. Uczestnicy dostosowują swoje wypowiedzi oraz ofertę do zachowania obsługiwanej osoby, reagującej na propozycje Doradcy na poziomie werbalnym oraz mowy ciała.
 

Nie opieramy się na utartych schematach, Symulator Sprzedaży pozwala dostosować treść, zakres i intensywność szkolenia do potrzeb Zleceniodawcy. Profil obsługiwanych Klientów ( wiek, charakter, zawód) tworzony jest na podstawie realnych zachowań osób, które korzystają z produktów lub usług firmy.
Szkolenie sprzedażowe dla całego regionu lub sieci jest wyzwaniem w sensie: finansowym, logistycznym i osiągnięcia wymiernych rezultatów. Symulator biznesu pokonał te bariery, poszedł też znacznie dalej.

 

Bariera finansowa.

Przeszkolenie kilkutysięcznej kadry sprzedażowej jest kosztowne. Korzystając z rozwiązań e-learnigowych, koszt na pracownika spada do minimalnego poziomu. Czas poświęcony na szkolenie jest znacznie krótszy, nie ma potrzeby zakwaterowania, wynajęcia sal, trenerów etc. Jednocześnie efektywniejsze staje się przekazywanie wiedzy i technik sprzedażowych, wdrażanych już na poziomie nauki podczas rozmowy z wirtualnym Klientem.
 

Bariera logistyczna

Zorganizowanie szkoleń tradycyjnych dla wszystkich pracowników jest niemożliwe. Rozproszenie sieci sprzedaży, liczebność siły sprzedażowej, która dodatkowo musi porzucić swoje obowiązki, terminy wdrożeń to wyzwania przekraczające możliwości stacjonarnych szkoleń. Symulator Sprzedaży pozwala na realizację projektów szkoleniowych w placówce firmy lub w domu pracownika, oszczędzając tym samym czas i pieniądze przedsiębiorstwa.

Bariera wyników

Uczestnicy szkolenia zdobywają wiedzę na temat technik, radzenia sobie w poszczególnych etapach sprzedażowych oraz otrzymują wsparcie w konkretnych sytuacjach z Klientem. Po odbytych rozmowach sprzedażowych ukazywane są „twarde” wyniki, pokazujące: prawdopodobieństwo sfinalizowania transakcji, mocne strony doradcy oraz luki kompetencyjne. Wyniki przedstawiane są także w skali makro dla całej sieci, regionu lub placówki.