Informacje ogólne

Na czym polega skuteczna nauka? Zapamiętujemy 20% tego co usłyszymy, 30% tego co widzimy i aż 70% tego co sami wykonamy. Wychodzimy z założenia, że praktyka jest najefektywniejszym modelem szkoleniowym. Zastosowanie komputerowych symulacji biznesowych nie tylko skraca czas transferu nowo nabytej wiedzy, ale pozwala na natychmiastowe wykrycie i wyeliminowanie błędów już na poziomie nauki. Wdrożenie pomysłów i rozwiązań w symulowanych warunkach, pozwala zdobyć praktyczne umiejętności wykorzystywane w realizowanych zadaniach biznesowych.

Symulator Biznesu to synergia 10 letniego stażu w tworzeniu innowacyjnych i interaktywnych platform rozwojowych z 30 letnim doświadczeniem w organizowaniu i prowadzeniu szkoleń.
 

Tworząc innowacyjne platformy rozwojowe, łączymy doświadczenie biznesowe trenerów i konsultantów z niestandardowymi koncepcjami oraz nowoczesnymi technologiami IT. Symulator Biznesu, jako pierwsza firma w swoich komputerowych symulacjach biznesowych, wykorzystał otoczenie demograficzno-ekonomiczne oparte na realnych danych statystycznych polskich gospodarstw domowych.

Wykorzystanie symulacji biznesowych w procesie kształcenia pozwala zminimalizować ryzyko podejmowania błędnych decyzji. W czasie szkolenia otrzymywane są informacje zwrotne (wynik finansowy, realizacja planu sprzedażowego, reakcja Klienta etc.), pokazujące skutki podjętych działań. Uczestnicy uczą się zatem analizowania problemów, dobierania do nich właściwych rozwiązań oraz wyciągania wniosków ze swoich decyzji.
 

Programy szkoleniowe szyte są na miarę potrzeb Zleceniodawcy. Tylko indywidualne opracowanie projektu, bazujące na specyfice działalności, wiedzy i doświadczeniu pracowników oraz stawianych im zadań, może dać wymierne korzyści. Właściwie dopasowana symulacja jest najbardziej skutecznym narzędziem szkoleniowym.

Szkolenia przeznaczone są dla pracowników odpowiedzialnych za sprzedaż bezpośrednią, kadrę niższego szczebla, poznającą zasady funkcjonowania całego przedsiębiorstwa oraz menedżerów, chcących rozwinąć i sprawdzić swoje umiejętności na poligonie biznesowym. Z łatwością możemy dostosować program do potrzeb Zleceniodawcy pod względem zakresu i trudności, przygotowując pracowników do konkretnych zadań, z którymi mają zmierzyć się w przyszłości.